第１章　産業・労働領域における心理支援の実際

第２章　受診の必要性判断と精神科へのリファーについて

第３章　緊急事態ストレスマネジメント
　　　　——自殺のポストベンションの実践

第４章　EAPと、そのかかわりの実際

第５章　若年層の適応支援とキャリア支援

第６章　管理監督者へのラインケア教育研修

第７章　マネジメントコンサルテーションの実際
　　　　——部下への対応に困る上司との連携

第８章　休職者に対する職場復帰支援

第９章　ストレスチェックを活用した職場環境改善

第10章　パワーハラスメントへの対応
　　　　——被害者支援と行為者への教育プログラム

第11章　相談利用を促すプロモーション活動

第12章　多職種連携と心理職の強み

鼎　談　それぞれのナラティヴ——これからの産業臨床に向けて
　　　　　　……松本桂樹×国重浩一×杉山　崇